Pourquoi le travail protégé et adapté ?


Engagement social et solidaire
En collaborant avec un ESAT/EA, vous participez activement à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à leur autonomie et à leur intégration dans la société, ce qui renforce votre image d’entreprise socialement responsable (RSE).
Services et prestations de qualité
Nos ESAT/EA proposent une grande diversité de prestations : conditionnement, espaces verts, entretien des locaux, traiteur, GED, etc.
Les équipes sont formées et encadrées par des professionnels, garantissant un travail de qualité.
Flexibilité et personnalisation
Nos ESAT/EA s’adaptent aux besoins spécifiques des entreprises, avec des services personnalisés et une capacité à gérer des projets variés.
Nos tarifs sont souvent compétitifs, tout en offrant un service à haute valeur ajoutée.
Contribution à l’économie sociale et solidaire (ESS)
En travaillant avec un ESAT/A, vous soutenez un modèle économique basé sur l’entraide et la solidarité, favorisant un impact social positif.
Respect des obligations légales
Travailler avec un ESAT/EA permet de répondre partiellement à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), en valorisant la sous-traitance avec ce type de structure.
Les montants investis dans les services d’un ESAT/EA peuvent être déduits de votre contribution annuelle auprès de l’Agefiph ou du FIPHFP (calculateur).