L’activité de mise à disposition de travailleurs réalisée par les ESAT permet aux entreprises de bénéficier des compétences et du savoir-faire des personnes en situation de handicap, tout en favorisant leur inclusion professionnelle. Cette prestation flexible et adaptée répond aux besoins spécifiques des entreprises tout en contribuant à une démarche socialement responsable.

Mais encore

Description de l’activité

  1. Mise à disposition de personnel qualifié :
    Travailleurs formés et compétents : Les travailleurs mis à disposition ont acquis des compétences variées dans différents domaines, tels que l’entretien, le conditionnement, la production, le secrétariat, ou encore les services aux entreprises (logistique, administration, etc.).
    Flexibilité des missions : Les travailleurs peuvent être affectés à des missions ponctuelles ou longues durées, selon les besoins de l’entreprise, et s’adaptent à différents types de tâches.
    Accompagnement sur mesure : Les travailleurs sont encadrés et accompagnés par des professionnels de l’ESAT, qui garantissent une qualité de travail et un suivi adaptés.
  2. Secteurs d’activité :
    Industrie et production : Mise à disposition de travailleurs pour des missions en atelier de production, assemblage, conditionnement ou contrôle qualité.
    Services aux entreprises : Mise à disposition de personnel pour des missions administratives (secrétariat, gestion de documents, accueil), ou des services en entreprise (entretien des locaux, maintenance, etc.).
    Logistique et manutention : Travail dans les secteurs de la logistique, du stockage, du transport, ou de l’aménagement des espaces de travail.
  3. Services sur mesure :
    Accompagnement personnalisé des travailleurs : Les ESAT assurent une gestion individuelle des travailleurs pour leur permettre de réaliser leurs missions dans les meilleures conditions. Ils sont accompagnés pour développer leurs compétences et s’adapter aux environnements de travail variés.
    Suivi et évaluation des missions : Un suivi régulier des missions est effectué par l’équipe de l’ESAT, permettant de garantir la satisfaction de l’entreprise cliente et l’épanouissement des travailleurs.

Exemples de prestations réalisées :

  • Mise à disposition de personnel pour des missions de nettoyage et entretien des locaux dans des entreprises ou collectivités.
  • Fourniture de travailleurs pour des tâches de conditionnement, emballage ou assemblage pour des industries ou entreprises commerciales.
  • Réalisation de missions de manutention ou gestion de stocks pour des entreprises de logistique.
  • Mise à disposition de secrétaires ou d’assistants administratifs pour des tâches ponctuelles ou à temps partiel.

Avantages pour les entreprises :

  • Compétences adaptées aux besoins : Les travailleurs mis à disposition par les ESAT possèdent des compétences spécifiques qui répondent aux besoins variés des entreprises, que ce soit pour des tâches techniques ou administratives.
  • Flexibilité des missions : Les entreprises peuvent bénéficier de travailleurs pour des missions ponctuelles ou à long terme, selon les volumes de travail ou les projets spécifiques.
  • Responsabilité sociale et inclusion : Faire appel à un ESAT pour la mise à disposition de travailleurs permet à l’entreprise de contribuer activement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Suivi et qualité : L’ESAT assure un suivi de la mission, garantissant la qualité du travail fourni et l’adaptation des travailleurs aux conditions de travail.

Faire appel à la mise à disposition de travailleurs en ESAT, c’est non seulement bénéficier de services professionnels adaptés à vos besoins, mais aussi soutenir une démarche inclusive en offrant des opportunités professionnelles aux personnes en situation de handicap. Cela permet aux entreprises de participer activement à la construction d’une société plus inclusive, tout en répondant à leurs besoins de main-d’œuvre.

Mise à disposition


Anciennement appelé « La Sellerie Parisienne », issu d’une entreprise de maroquinerie dans les années 1930, l’établissement a commencé à accueillir des personnes en situation de handicap en 1969, avant de devenir une structure de l’Entraide Universitaire en 2002 et de devenir l’ESAT Les Ateliers Créatifs de Limeil en 2014.

Dispositif ESAT & EA de Limeil


L’établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) Camille Hermange est un organisme médico-social chargé de fournir une activité à caractère professionnel, accompagnée d’un soutien médical et social, à des personnes en situation de handicap et dans l’impossibilité de travailler dans un autre cadre.

ESAT Camille Hermange


Ouvert en 1983, l’ESAT fait partie du complexe villénogarennois Evelyne Conte qui comprend également un CITL, un foyer d’hébergement et un SAVS. L’ESAT est habilité à accueillir 75 adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé, des séquelles de maladies psychiatriques dites stabilisées, ou encore une anomalie chromosomique.

ESAT Evelyne Conte



L’ESAT Jean Moulin accueille des personnes adultes, sourdes, présentant des troubles associés (déficience visuelle, intellectuelle, troubles ou inhibition de la communication, problèmes psychologiques ou psychiatriques) liés a une inadaptation sociale et professionnelle tels qu’ ils nécessitent une prise en charge spécifique.

ESAT Jean Moulin



Ouvert en 2001, l’ESAT Lucie Nouet accueille 52 travailleurs en situation de handicap, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe composée notamment de moniteurs d’ateliers, d’un conseiller en économie sociale et familiale (CESF), et encadrée par une direction inscrivant son action dans le respect du projet d’établissement.

ESAT Lucie Nouet